Tulang Bawang Barat, (Sumateranewstv. Com) --- Tim dari Itwasda Polda Lampung melaksanakan Audit Kinerja Tahap II Tahun Anggaran (TA) 2025 di Polres Tulang Bawang Barat. Kegiatan penting ini berlangsung di Aula Sarja Arya Racana Mapolres Tubaba pada hari Senin, 29 September 2025.
Audit kinerja tahap II ini mencakup aspek pelaksanaan dan pengendalian, dengan sasaran pemeriksaan terhadap seluruh bagian, satuan fungsi, seksi, dan Polsek jajaran Polres Tubaba. Kegiatan audit ini menjadi salah satu langkah strategis kepolisian dalam memastikan kualitas pelayanan, ketertiban administrasi, serta pengelolaan organisasi yang lebih efektif dan efisien.
Sambutan Kapolres Tulang Bawang Barat
Kapolres Tulang Bawang Barat, AKBP Sendi Antoni, S.I.K., M.I.K., dalam sambutannya menyampaikan ucapan selamat datang kepada Tim Audit dari Itwasda Polda Lampung. Beliau juga meminta maaf apabila terdapat kekurangan dalam penyambutan tim. Menurutnya, audit kinerja adalah kegiatan rutin yang dilaksanakan secara berkala untuk memberikan arahan sekaligus meningkatkan kualitas kerja satuan kewilayahan.
“Dengan adanya audit ini, kami dapat saling berinteraksi dan berkoordinasi dengan tim. Jika ada hal-hal yang perlu disesuaikan, audit kinerja ini menjadi sarana evaluasi sekaligus meningkatkan pelaksanaan tugas sehingga ke depan dapat berjalan lebih baik sesuai harapan Polri dan masyarakat,” tutur Kapolres.
Pemahaman dari Tim Itwasda Polda Lampung
Sementara itu, Pengawas Tim B, Kombes Budiman Sulaksono, S.I.K., M.M., CPHR., selaku Auditor Madya Tk. III Itwasda, bersama Ketua Tim B, AKBP Vero Aris Radmantyo, S.I.K., M.H., selaku Irbid 2 Itwasda, memberikan penekanan terkait pentingnya audit kinerja. Menurut mereka, audit ini adalah bagian dari fungsi kontrol yang tidak hanya menilai, tetapi juga memberikan masukan berharga untuk memperbaiki kinerja organisasi di wilayah hukum Polres Tubaba.
“Audit kinerja merupakan sarana kontrol bagi satuan kewilayahan agar lebih peka terhadap perkembangan lingkungannya. Kegiatan ini juga menjadi sarana evaluasi yang dapat memberikan masukan dalam aspek perencanaan maupun pengorganisasian,” jelas Kombes Budiman.
AKBP Vero Aris Radmantyo menambahkan bahwa perencanaan yang baik adalah fondasi dari kinerja yang optimal. “Kegiatan ini bukan bertujuan mencari kesalahan, tetapi untuk menilai sejauh mana perencanaan telah berjalan. Jika ada hal yang belum dipahami, mari kita diskusikan bersama sehingga dapat berbagi pengetahuan dan pengalaman,” tegasnya.
Makna Audit Kinerja bagi Polri dan Masyarakat
Audit kinerja bukan hanya sekadar kegiatan administratif. Lebih jauh, kegiatan ini menjadi salah satu pilar untuk membangun Polri yang lebih transparan, akuntabel, dan profesional. Di tengah tuntutan masyarakat yang semakin tinggi terhadap pelayanan publik, audit ini hadir untuk memastikan bahwa setiap bagian dan satuan kerja Polres Tubaba melaksanakan tugas sesuai aturan, prosedur, dan prinsip tata kelola yang baik.
Melalui audit kinerja, Polri dapat mengetahui kekuatan dan kelemahan internal. Hal ini menjadi penting karena kepolisian berperan langsung dalam menjaga keamanan, ketertiban, dan penegakan hukum di masyarakat. Dengan adanya evaluasi dari tim Itwasda, maka Polres Tubaba bisa lebih siap menghadapi tantangan yang semakin kompleks ke depan.
Fokus pada Aspek Pelaksanaan dan Pengendalian
Audit kinerja tahap II TA. 2025 berfokus pada aspek pelaksanaan dan pengendalian. Artinya, bukan hanya menilai rencana kerja di atas kertas, tetapi juga bagaimana implementasi di lapangan dilakukan. Aspek pengendalian mencakup bagaimana satuan kerja menjaga agar pelaksanaan sesuai dengan peraturan, serta adanya langkah-langkah koreksi jika ditemukan kekeliruan atau kelemahan.
Dengan sasaran audit yang mencakup seluruh bagian, fungsi, dan Polsek jajaran, maka tidak ada unit kerja yang luput dari evaluasi. Semua bagian diharapkan dapat menunjukkan akuntabilitas dan transparansi, sehingga pelayanan publik benar-benar dapat dirasakan manfaatnya oleh masyarakat.
Dukungan dan Harapan ke Depan
Kegiatan audit kinerja ini juga mendapat dukungan penuh dari jajaran Polres Tubaba. Seluruh personel yang terlibat berkomitmen untuk bersikap terbuka, kooperatif, dan siap menerima masukan demi perbaikan. Bagi mereka, audit bukanlah momok, melainkan kesempatan untuk belajar dan memperbaiki diri.
Harapan besar muncul dari kegiatan ini, yakni terciptanya organisasi kepolisian yang semakin solid, profesional, dan berintegritas. Dengan adanya audit, maka segala kekurangan dapat diperbaiki, dan hal-hal yang sudah baik dapat dipertahankan bahkan ditingkatkan.
Kesimpulan
Audit kinerja tahap II TA. 2025 yang dilaksanakan oleh Tim Itwasda Polda Lampung di Polres Tulang Bawang Barat menjadi momentum penting untuk memperkuat tata kelola organisasi Polri. Melalui kegiatan ini, Polres Tubaba berkomitmen untuk meningkatkan kualitas kerja, memperkuat koordinasi, serta menjaga transparansi dan akuntabilitas di setiap lini. Kehadiran Tim Itwasda tidak hanya memberikan pengawasan, tetapi juga menjadi mitra strategis dalam membangun Polri yang lebih baik dan semakin dekat dengan masyarakat.
(Sumber: humas_tubaba)
Redaksi Sumateranewstv. Com.
